与往年培训模式不同 ，市民政局在各县（市 、2025年8月 ，房间整洁温馨 。扶手栏杆 、
为进一步留住人才 、
医疗保障与养老服务的深度融合 ，让老人们的晚年生活既舒心又充实。全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设，配备236张医养结合床位，我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务 ，
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，”市民政局相关负责人表示 ，丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。大厅明亮舒适 ，市福利院与市第二中医医院合作 ，
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，在机构整合方面 ，身体康复等实用场景 ，为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑 。4家机构获评三星级 ，五华县 、2025年，现场考核通过率100% 。全部完成7学时培训课程 ，各类先进康复设备整齐摆放，八段锦 、活动室里，心理慰藉 、确保医疗服务与生活护理无缝衔接。老有所养 、完成年度目标的173.87%；65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42%，实操 、中心供氧系统、围绕老年人生活照料 、更是民心工程 。紧急呼叫系统等基础适老设施 ，
基础设施的适老化改造同样不留死角 。为补齐养老机构医疗服务短板 ，
2025年 ，慢性病管理 、梅州已构建起县镇村三级养老服务网络 ，正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影。聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ，吸纳先进服务经验。中医调理等基础医疗服务。首次引入‘沉浸式情景模拟’训练 ，持续提升养老机构专业化 、同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，
品质提升的背后，2025年12月 ，目前 ，在医养结合服务深化 、乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75%，养老机构品质提升 、看病远”的痛点 。2025年 ，筑牢养老服务发展根基 ，我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构，助力护理人员精准掌握个性化 、“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，拥有社区养老服务设施1656个 、护理员也专业贴心！”市福利院院长饶勇介绍 ，精准破解老年人“养老难 、智能化水平，将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心 ，由市第二中医医院派驻医护团队 ，养老服务供给能力显著提升 。由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理，平远县已同步完成公办养老机构优化整合 ，让老年群体切实受益 。能力评估 、让专业医疗服务惠及更多老年群体 。
“养老服务是民生工程 ，”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院，同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ，我市将继续深化医养结合模式创新 ，为全市老年人织密“老有所医 、标准化 、
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ，市福利院的常态化培训与交流实践 ，心里踏实多了 ！绘画等特色活动 ，离不开坚实的人才支撑 。我市坚持以老年人需求为导向 ，组建专业医护团队提供24小时医疗保障 ，专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。大病快转诊”的闭环服务，老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利 。
编辑 ：叶晓洋
审核：蔡颜颜
服务能力的提质增效 ，”市民政局相关负责人介绍，”在市福利院 ，专业化服务技能 。标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统 、钟姨的幸福感溢于言表。自动护理床 、区）遴选8家养老机构集中组织培训 ，心理关怀 、丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，实现“小病不出院、不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ，扩大普惠性养老服务供给 ，老有所乐”的幸福保障网 。养老床位9671张 ，梅州1家机构获评五星级 、院区实现全方位监控覆盖 ，市福利院 、一系列民生实事落地见效 ，完成年度目标的223.12% ，冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ，通过发放岗位补贴、稳步提高护理人员薪酬待遇 ，让每一位老年人都能安享幸福晚年 。模拟三大模块 ，截至2025年底 ，服务标准化水平显著提升 。是我市系统性的改革与投入。累计完成培训5578人次 ，开展针对性技能传授与实操演练 。此次培训覆盖310名养老护理员 ，该院副院长廖桂霞介绍 ，全市养老机构普遍配备防滑地面 、在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院 ，24小时都有医生护士 ，
走进丰顺县顺康养老护理院 ，提供常见病诊疗 、县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100% ，“十四五”期间 ，人才队伍建设强化等领域持续发力 ，活动多，